労働者保護ルール改悪STOP！
“生涯”派遣にNO！
派遣社員の受け入れ期間制限を事実上撤廃して「“生涯”派遣」の若者を増やすことにつながります。ヨーロッパでは、正社員と派遣社員の均等待遇が原則ですが、この法案では均等待遇は義務化されていません。
「残業代ゼロ法案」にNO！
「残業代ゼロ法案」と批判の強い労働基準法改悪の問題点は年収１０７５万円以上の「高度プロフェッショナル制度」だけではありません。
裁量労働制(年収要件なし)の対象がさらに拡大され、営業職など多くの人が残業代の出ない長時間労働を強いられかねません。これでは賃上げのみならず、過労死が増加します。
「解雇の金銭解決制度」導入にNO！
安倍政権は、「解雇の金銭解決制度」の導入も検討しています。これは、不当な解雇が裁判で無効とされても、会社がお金を払えば解雇が認められるというものです。
私、吉田つねひこは、「同一労働同一賃金」の法制度実現に向けて頑張ってまいります！
